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劳工部敦促为工人提供带薪隔离和隔离假

菲律宾马尼拉——劳工部正在敦促但不要求雇主为必须在家或设施隔离的工人以及确诊感染冠状病毒的工人提供带薪隔离和检疫假。

劳工部周一发布了劳工咨询01s。2022年要求与COVID-19病例密切接触或疑似、可能或确诊COVID-19病例的所有私营部门员工在家中或设施中隔离或隔离，以防止冠状病毒进一步传播。

据OCTA智库称，实际上，马尼拉大都会的阳性率为50%，这意味着每两个测试样本中就有一个对冠状病毒呈阳性。

检疫和隔离协议

根据卫生部2022-0013号备忘录，有COVID-19症状或潜在冠状病毒病例的人的完全接种疫苗的无症状密切接触者必须从潜在接触开始隔离至少五天。如果他们在此期间保持无症状，他们可能会结束隔离。

对于无症状但未接种疫苗或仅部分接种疫苗的人，隔离期更长——可能接触后14天。

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