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菲律宾应该“换位思考”，尊重“中国菠菜员工”的人权！将面临人道主义危机？

据菲律宾媒体报道，9月22日，菲律宾劳工部表示，菲律宾应该尊重并确保保护外国人的人权，包括在菲律宾离岸菠菜运营商(POGO)工作的中国工人。Nagkaisa主席桑尼·马图拉（SonnyMatula）表示，菲律宾作为一个要求在东道国给予OFW公平和平等待遇的国家，也应该将同样的原则应用于中国工人的权利。

此前有报道称，马尼拉因违反移民法和其他国家法律而对数千名菲律宾离岸菠菜公司工人（主要是中国人）实施简易驱逐出境，引发了一场“人道主义危机”。劳工组织官员补充说，菲律宾作为联合国（UN）公约的签署国，有义务不仅提供非歧视性政策，而且最重要的是，立即保护和支持其他国籍的工人。同时，马图拉指出，劳工和雇主部（DOLE）需要分担责任，因为它负责根据《劳动法》规范外国人就业的登记和发放工作许可证。

根据菲律宾娱乐和菠菜公司（PAGCOR）2020年的数据，该国共有120,976名POGO工人。其中中国人69613人，越南人3000人，印尼人2400人，中国台湾人1700人，马来西亚人1200人，其余来自44个国家。“TUCP呼吁政府同样关注这些外国工人的困境，因为我们自己也已将数百万海外菲律宾工人（OFW）和海员部署到国外。政府必须确保以同样的方式妥善对待这些外国POGO工人我们要求在国外适当对待我们的OFW，”他说。

门多萨指出，POGO公司有30,521名菲律宾雇员，政府更应确保所有在菲律宾合法工作的人的人权和劳工权利得到保障。他说：“现在让菲律宾人说明应该如何在这里对待自己可能成为受害者、被误导甚至被剥削的外国工人的方式：尊重他们的人权和劳工权利。”

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